Angebot

Sie haben einen Konflikt, einen Streit, eine Meinungsverschiedenheit mit einer anderen Person oder auch einer Organisation oder Institution?

Zuerst einmal werden Sie in der Regel versuchen, diesen durch direkte Verhandlung direkt mit der anderen Konfliktpartei zu lösen.

Wenn dieses nicht gelingt, werden Sie in der Regel eine Dritten bitten, in diesem Fall zu entscheiden. Ihr Einfluss auf das Ergebnis ist dabei gering.

Mediation löst Konflikte anders!

Mediation bedeutet Vermittlung und basiert auf einem konstruktiven, gemeinschaftlichen Umgang miteinander.

Mediation ist ein Weg Meinungsverschiedenheiten, Streitigkeiten oder Konflikte auf bessere Art zu beseitigen oder lösen.

Das Ziel der Mediation ist es sogenannte win-win Lösungen anzustreben, also Lösungen, bei denen für beide Konfliktparteien mehr herauskommt als bei einem einfachen Kompromiss.

Anstelle einer Entscheidung eines Dritten erarbeiten Sie selbst gemeinsam mit der anderen Konfliktpartei unter der Führung eines neutralen Dritten die Lösung.

Dieser neutrale Dritte ist eine Mediatorin oder ein Mediator.

Als Mediator biete ich Ihnen einen guten Weg Ihre Konflikte im privaten, beruflichen oder sozialen Umfeld einvernehmlich mit allen Konfliktparteien und effizient zu lösen. 

Konflikte kommen in allen Lebenssituationen vor. Meistens werden sie negativ empfunden, weil sie angstbesetzt sind und das soziale Gefüge bedrohen.

Konflikte können aber auch eine Chance sein: Wenn man sich mit dem Konflikt auseinander setzt, sucht man nach Lösungen, was eine Änderung, eine Entwicklung ermöglicht. Konflikte können auch Problemfelder oder Fehler in einer Organisation aufdecken. Dies kann für Verbesserungen genutzt werden.

So gesehen ist es sinnvoll, mit Konflikten leben zu lernen und einen konstruktiven Umgang mit ihnen zu pflegen.

Und dabei helfe ich Ihnen.

Nehmen Sie Kontakt mit mir auf und informieren Sie sich näher zu meinen Angeboten. Ich helfe Ihnen gerne weiter.